Le 25 décembre est-il un jour chômé ?

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Le 25 décembre est l’un des 11 jours fériés reconnus par le Code du travail.[1] Néanmoins, tous les jours fériés ne sont pas automatiquement des jours chômés. Seul le 1er mai est un jour férié légalement chômé.[2]  

Un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut lister d’autres jours fériés chômés.[3] A défaut, l’employeur peut déterminer les jours fériés chômés.[4]

Si le 25 décembre n’est pas un jour férié chômé dans votre entreprise, votre employeur peut vous demander de travailler et cela, sans majoration de salaire.